組織の要はミドル世代
組織の中核を担うミドル世代が健康だと、こんなメリットがあります。
【生産性の向上】
ミドル世代が抱える健康課題や仕事と介護の不安を取りのぞくことで、病気や介護離職のリスクを下げることが可能です。仕事に取り組む気力や体力が増し、業務効率が向上します。
【コストの削減】
健康管理費用や医療費の削減、採用コストの削減に繋がります。また、病気や介護のための休暇や代替スタッフの手配など、企業にとってコストや生産性のメリットもあります。
【企業イメージの向上】
ミドル世代が健康的に活躍している企業は、内外部ともに好印象を与えます。人財の定着や確保にも効果を発揮するでしょう。
【モチベーションの向上】
ミドル世代の健康は、従業員のモチベーション向上にもつながります。職場の雰囲気が明るくなり、従業員の満足度にも期待できるでしょう。
ABOUT US
Positive Aging Fitnessについて
Positive Aging Fitnessについて
根本から
解決に導くために。
兵庫県神戸市に拠点を置くPositive Aging Fitnessでは、企業向けの仕事と介護の両立支援をオンライン・出張にてサポートさせて頂いております。
介護に関することは一人で抱え込んでしまいがち。業務への集中力の低下や、慢性的な睡眠不足などによる業務効率の低下、これらのサインを無視してしまうことで、重大な病気や介護離職を招く危険もあります。
ミドル世代だからこそ気をつけなければならない、自身の健康や家族の介護のこと、専門家によるサポートが不可欠です。
当店では、一人ひとりの課題を明確にしながら、オリジナルの両立支援プランをご提案。仕事や介護、健康作りまでトータルでサポート致します。
介護に関することは一人で抱え込んでしまいがち。業務への集中力の低下や、慢性的な睡眠不足などによる業務効率の低下、これらのサインを無視してしまうことで、重大な病気や介護離職を招く危険もあります。
ミドル世代だからこそ気をつけなければならない、自身の健康や家族の介護のこと、専門家によるサポートが不可欠です。
当店では、一人ひとりの課題を明確にしながら、オリジナルの両立支援プランをご提案。仕事や介護、健康作りまでトータルでサポート致します。
SUPPORT サポート内容紹介
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3つの研修で社内の土壌づくり
仕事と介護の両立支援において、社内の理解はとても重要です。経営層、管理者層、一般従業員と3つの階層に分け、全従業員が介護リテラシーを向上し仕事と介護の両立への理解力を高め、両立しやすい雰囲気・土壌づくりをしていきます。 -
実践研修
仕事と介護の両立が必要、将来的に必要になりそう
自身の健康管理に不安
そんな従業員を対象とした研修を実施し、介護に伴う心身の負担へのケアを実践する能力を身につけます。 -
個別相談窓口
対面をはじめ、オンライン上での個別相談窓口の開設が可能です。オフィスの一角やご自宅の空いたスペースなど、状況に応じたサポートが可能です。
理学療法士として14年以上の実績・経験がございます。介護の相談から健康管理まで一貫したサポートで個別の課題解決を一緒に目指していきます。
PROFILE プロフィール
国家資格取得者が一人ひとりに合わせて適切なサポートを行います。運動初心者や体力に不安のある方もご安心ください。
FAQ よくあるご質問
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提供エリアを教えてください。出張対面は明石市~阪神エリア、オンラインは全国対応が可能です。
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複数の事業所から参加は可能ですか?可能です。「近隣の事業所では対面、遠方はオンライン」といったハイブリッド開催にも対応しております。
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単発セミナーの依頼は可能ですか?企業様のご要望に合わせて、単発・シリーズどちらにも対応しております。
FLOW ご利用の流れ
お申し込みからサポートまでの流れは、こちらをご確認ください。
まずはヒアリングを行い、企業様のご要望をお伺いいたします。
まずはヒアリングを行い、企業様のご要望をお伺いいたします。
MERIT 当店を利用されるメリット
「ミドル世代が介護を抱えても安心して働ける環境を準備したい」「ミドル世代従業員の健康維持増進に取り組みたい」「現状の取り組みでは継続してくれない」「なかなか成果が出ない」などと感じている担当者の方も多いかもしれません。当店を利用するメリットを、ぜひご覧ください。